Le Webmaster et son statut professionnel
Avant qu'un jeune Webmaster puisse se lancer sur le marché, il doit résoudre une question essentielle : vaut-il mieux se faire embaucher ou devrait-il plutôt créer sa propre entreprise ? - Avant tout, la réponse dépend de son "goût" personnel. L'un préfère travailler en équipe, l'autre se sent mieux en "solitaire". L'un a le talent de diriger l'ensemble d'un projet, l'autre ne veut compter que sur ses propres capacités. L'un cherche la sécurité d'une grande entreprise et d'un revenu régulier et garanti, l'autre accepte le risque et, en même temps, il cherche la chance de gagner des sommes plus élevées.
Peu importe, pour quelle forme un Webmaster se décide, il doit connaître ses possibilités, son statut légal et ses responsabilités. Il doit savoir, quelle position il peut occuper dans le sein d'une entreprise, quel genre d'équipe il peut diriger, quel est son rang par rapport à la direction et quelles sont ses obligations envers les clients. Il doit être conscient, jusqu'à quel point il est garant de la qualité du travail de son équipe et des différentes clauses des contrats signés par l'entreprise. Dans le cas où il souhaiterait créer sa propre maison, il doit être en mesure de distinguer entre les différentes formes de sociétés pour choisir le statut qui lui convient le plus, connaître ses possibilités en tant que directeur d'entreprise et être au courant des lois qui gèrent les relations entre directeur et employé de l'un côté et entre directeur et client de l'autre.
Ce chapitre du cours Création de sites, livré aux étudiants de la formation online du Webmaster pro, présente le statut légal du Webmaster et compare sa position comme employé avec celles d'un travailleur indépendant qui crée sa propre entreprise ou d'un chef d'entreprise qui embauche son propre équipe. Il trace les différences entre les diverses possibilités ouvertes à un Webmaster pro et décrit les conditions légales et économiques auxquelles il est soumis.